Manager Allround

AH Jan Linders: méér dan boodschappen doen

Met trots runnen wij 56 moderne Albert Heijn-winkels in het zuidoosten van het land, waar elke dag ruim 5500 bevlogen collega’s klaarstaan om de harten van onze klanten sneller te laten kloppen. Wij geloven dat persoonlijk contact, aandacht voor de klant en lokale betrokkenheid het verschil maken. Bij ons gaat het om méér dan boodschappen doen. Als familiebedrijf investeren wij in onze collega’s, de lokale gemeenschap, de relatie met onze klanten en de generaties die nog komen. Wij willen de supermarkt zijn waar iedereen zich welkom voelt en we elkaar kennen, van klanten tot collega’s.

Wat staat je te wachten? 

Als Manager Allround bij Albert Heijn Jan Linders ben jij de één van de sleutelfiguren in een winkel waar iedereen telt, van klanten tot collega's. Hier draait het niet alleen om boodschappen doen, maar om ervaringen creëren die blijven hangen.  

Jouw rol? Je bent niet zomaar een manager, maar vooral een coach die zijn team motiveert om het beste uit zichzelf te halen en die als geen ander weet dat iedereen telt. Met jouw begeleiding en coaching heb jij het doel om klantgerichtheid en kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Jij zorgt voor een duidelijke planning, voert performance- en ontwikkelgesprekken met jouw team en zorgt voor het aannemen van nieuwe collega’s. Bij afwezigheid van de Supermarktmanager neem je de leiding met volle overtuiging.

Je bereikt resultaten door proactief toezicht te houden op de dagelijkse processen en deze efficiënt uit te (laten) voeren. Samen met jouw Supermarktmanager en Shiftleiders stuur je een team van zo'n 100 medewerkers aan, met als doel elke dag samen te groeien naar de ultieme winkelervaring vanaf de toegangspoortjes tot aan de kassabon.

Jij krijgt:

• Een enthousiast team om te coachen in een moderne Albert Heijn Jan Linders winkel;
• Een goed marktconform salaris, dat vierwekelijks wordt uitbetaald;
• 8% vakantiegeld;
• 24 vakantiedagen en 156 ADV uren (op basis van een 40-urige werkweek);
• 10% korting op je boodschappen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Groeimogelijkheden om uiteindelijk je eigen winkel te mogen runnen!

Wij krijgen:

• Een ervaren manager met een ontembare passie voor retail;
• Iemand met minimaal een MBO4 diploma op zak;
• Iemand met HBO werk- en denkniveau die niet alleen ondernemend is, maar ook een meester in gastheerschap;
• Een echte coach die weet hoe je mensen naar een hoger niveau begeleidt;
• Een teamspeler die gedijt in een dynamische omgeving en voortdurend streeft naar verbetering.